多元力量聚合力，打造“全功能”服务队伍

　　“睦邻先锋队”广纳贤才，社区工作者、党员志愿者、退休干部、全职妈妈等群体纷纷响应。截至目前，通过线上线下报名渠道，已吸纳队员35名，组建起3支特色小队。由党员水电工组成的“闪电维修组”，成立以来完成水电抢修6次、公共设施巡检9次；退休干部组成的“红马甲调解团”，成功化解邻里纠纷5起，调解成功率达100%；6名全职妈妈组成的“童心守护联盟”，开展课外辅导、亲子活动14场，服务儿童超120人次。

　　专业赋能强本领，提升服务“含金量”

　　为让服务更专业，先锋队建立分层培训体系，基础培训帮助队员快速熟悉社区居民的分布特点与文化习俗。专业培训则精准发力，为维修组开设水电技能提升课，邀请专业技师现场演示；为调解团解读《中华人民共和国民法典》邻里关系条款；为守护联盟培训儿童急救与心理疏导技巧。规范的工作机制让服务高效运转，居民可通过社区热线、微信群等渠道反馈需求，受理岗24小时内完成分类派单。家住定远县曲阳国际小区的居民陈龙反映楼道灯不亮，闪电维修组15分钟响应，30分钟修复，满意度评价达五星。此外，积分兑换机制激发持续动力，队员凭服务时长累计积分，可在辖区超市兑换生活用品，已有7名队员兑换了积分奖励。

　　共建共治聚民心，绘就社区治理“同心圆”

　　“睦邻先锋队”不仅解决问题，更拉近了邻里距离，退休教师杜黎明是调解团成员，她调解的不仅是纠纷，更是人心。居民张先生曾因楼上住户的空调外机正对着自家卧室窗台，生活备受影响，多次向物业和社区反映却无果。杜黎明得知后，一次次上门耐心协调，用真诚沟通架起桥梁，最终楼上住户主动同意移走外机，一场僵持许久的邻里矛盾迎刃而解。更暖心的是，经此一事，两家人从最初的隔阂生疏，变成了如今常来常往的朋友。从设施维修到矛盾化解，从儿童守护到邻里互助，这支队伍用行动诠释“远亲不如近邻”，让共建共治共享的理念落地生根，让幸福在邻里间悄然传递。（王建国）

• 游戏类别：冒险解谜
• 游戏大小：0 M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v1.0.0

在无限轮回游戏中，想成为资源无忧的“矿神”，高效采集是核心，部分玩家不知道如何成为专业矿工，下面就为大家带来无限轮回游戏中成为专业矿工的方法分享，有需要的玩家可以参考。

失控进化成为专业矿工方法

成为“矿神”的核心三要素

顶级工具：电镐/电锯是终极答案，提供100%木头/矿石采集效率；

强力增益：纯正矿茶，30分钟内采集矿石量增加50%；

移动效率：一头好的坐骑，大幅减少奔波时间，提升整体采集速率。

从萌新到矿神的成长路线

开荒前期：用石镐（85%）过渡，性价比高。

等刷出铁镐/废料镐立马开始使用，实现基础效率最大化。

后期：直指电镐/电锯，并常备矿茶。这是质变，让你每次采集收益远超他人

详细采集收益数据如下：

1. 树木

石头(50%效率)：750 木头

石稿（85%效率）：1219木头

铁斧 (90%效率)：1303 木头

电锯/原斧 (100%效率)：1500 木头

2. 石头

石镐 (50%效率)：563 石头

纯正矿茶加成下：845 石头

石镐 (85%效率)：1187 石头

纯正矿茶加成下：1782 石头

电镐/废料镐 (100%效率)：1500 石头

纯正矿茶加成下：2250 石头

3. 硫磺矿

石头 (50%效率)：100 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：150 硫磺矿石

石镐 (85%效率)：240 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：360 硫磺矿石

电镐 (100%效率)：300 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：450 硫磺矿石。

4. 铁矿

石头(50%效率)：375 金属矿石

纯正矿茶加成下：563 金属矿石

石镐 (85%效率)：709 金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1064 金属矿石3精铁矿

电镐 (100%效率)：900 金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1350 金属矿石3精铁矿

第二阶段加成收益：

石头(50%效率)：469 金属矿石

纯正矿茶加成下：704 金属矿石

石镐 (85%效率)：883 金属矿石 2精铁矿

纯正矿茶加成下：1324 金属矿石3精铁矿

电镐 (100%效率)：1126金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1689 金属矿石 3精铁矿

明确目标，优先搞到电镐，调出矿茶，骑上坐骑。当你准备好这三样，每一次挖矿的收获都将最大化，轻松晋升为顶级矿神。

　　活动现场举行“放心消费在福建”行动丰泽区“消费维权服务站”授牌仪式，泉州喜盈门、中闽百汇等18家商户企业代表获授牌匾。泉州市建材行业协会代表现场发出诚信倡议，商户代表作出诚信经营承诺，以实际行动维护消费者合法权益，传递行业自律决心。随后，“提升消费品质 共创诚信丰泽”消费维权主题活动正式启动，全面推进全区消费品质提升与维权保障工作。

　　丰泽区市场监管局党组书记、局长康招传表示，过去一年，丰泽区深化消费维权体系建设，全年受理消费投诉举报3.72万件，高效处置涉旅、电商等各类诉求。今年丰泽区将围绕“提升消费品质”消费维权年主题，深化精准监管、完善维权体系、构建共治格局，筑牢消费维权防线。

　　活动现场还设置了丰富的互动宣传环节。各职能部门设立咨询台，开展法律法规解读，为市民解答消费维权疑问，举办打假识假活动，普及假冒伪劣商品辨别技巧，引导消费者科学安全消费、经营者诚信依法经营，营造全民参与、共护消费安全的良好氛围。（图片主办方提供）

一、招商仁和招裕鹏程年金保险（分红型）投保规则

投保年龄：0周岁（出生满28天）至84周岁，覆盖全年龄段，高龄人群也可投保。

保险期间：至被保险人年满100周岁后的首个保单周年日前一日，保障期限长。

交费方式：一次性交清或分期交纳（如3年、5年、10年等），灵活适配不同资金规划。

生存金领取：自第5个保单周年日起，每年按实际已交保费的2%给付，直至满期前一年。

犹豫期：15天，犹豫期内退保可全额退还保费。

减保规则：每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%。

二、招商仁和招裕鹏程年金保险（分红型）保障内容

1、生存保险金

自第5个保单周年日起，若被保险人在每个保单周年日零时仍生存，每年按本主险合同实际已交纳保险费的2%给付生存保险金，直至满期前一年。年年领取，终身现金流。

2、满期保险金

若被保险人生存至100周岁满期，按基本保险金额给付满期保险金，合同终止。为长寿人生送上贺礼。

3、身故保险金

若被保险人在保险期间内不幸身故，按以下两者较大者给付身故保险金，合同终止：

身故时基本保险金额对应的现金价值；

实际已交保险费减去身故时已产生的生存保险金。

三、招商仁和招裕鹏程年金保险（分红型）产品特点

✅ 年年领取，第5年起稳定现金流

自第5个保单周年日起，每年按已交保费的2%给付生存金，活到老领到老，锁定终身现金流。

✅ 满期给付基本保额，长寿有礼

生存至100周岁，一次性领取基本保险金额，为长寿人生锦上添花。鹏程版满期金略高于盈享版，适合追求更高满期回报的人群。

✅ 身故保障，投入安全有托底

若不幸身故，按现金价值与“已交保费减已领生存金”较大者给付，确保投入资金安全。

✅ 红利三选一，交清增额可实现二次增长

红利可选择累积生息或购买交清增额保险。交清增额方式下，红利转化为新增保额，满期时额外给付，实现保障和红利双重复利增长。

✅ 减保+保单贷款，资金灵活周转

减保：每个保单年度累计减少的基本保额不超过投保时基本保额的20%，满足教育、置业等阶段性资金需求。减保时交清增额部分同比例减少。

保单贷款：最高可贷现金价值的80%，每次最长6个月，解决临时资金周转问题。

✅ 指定第二投保人，传承安排更稳妥

支持指定第二投保人，投保人身故后，第二投保人可申请成为新投保人，避免保单因投保人身故而失效，保障顺利传承。

总结

招商仁和招裕鹏程年金保险（分红型）是一款“年年领取+满期给付+红利共享”的分红型年金险产品。它以确定的生存金和满期金为基础，叠加红利增值机会，同时支持灵活减保、保单贷款和第二投保人功能，兼顾养老现金流、本金安全和财富传承。如果你正在寻找一款能伴随终身、年年有回报的年金产品，这款值得重点关注。

招商如果您对“仁和招裕鹏程年金保险（分红型）怎么样？值得买吗？条款好不好‌‌”感兴趣，或者有其他想要了解的，都可以点击“立即咨询”或者“免费获取方案”，会有客服小姐姐为您提供咨询服务！

比赛开始后，上田仁/吉村真晴两人进入状态较慢，张宇镇/朴江贤的发动显得更为积极。尽管上田仁/吉村真晴在局末阶段一度将比分追至9平，但是张宇镇/朴江贤最终还是把握住关键分，以11:9险胜第一局。

次局比赛韩国组合发挥更加出色，吉村真晴/上田仁在进攻过程中出现了多次无谓失误，最终韩国组合迅速以8：3拉开比分。之后张宇镇/朴江贤牢牢把握住领先优势，以11:5再胜一局，大比分2:0领先日本组合。

第三局比赛，背水一战的日本组合希望通过增加进攻质量来给对手制造威胁，但是无奈进攻失误过多，韩国组合最终以11：8锁定胜局，大比分3:0横扫日本组合。

• 游戏类别：冒险解谜
• 游戏大小：0 M
• 游戏语言：简体中文
• 游戏版本：v1.0.0

在无限轮回游戏中，想成为资源无忧的“矿神”，高效采集是核心，部分玩家不知道如何成为专业矿工，下面就为大家带来无限轮回游戏中成为专业矿工的方法分享，有需要的玩家可以参考。

失控进化成为专业矿工方法

成为“矿神”的核心三要素

顶级工具：电镐/电锯是终极答案，提供100%木头/矿石采集效率；

强力增益：纯正矿茶，30分钟内采集矿石量增加50%；

移动效率：一头好的坐骑，大幅减少奔波时间，提升整体采集速率。

从萌新到矿神的成长路线

开荒前期：用石镐（85%）过渡，性价比高。

等刷出铁镐/废料镐立马开始使用，实现基础效率最大化。

后期：直指电镐/电锯，并常备矿茶。这是质变，让你每次采集收益远超他人

详细采集收益数据如下：

1. 树木

石头(50%效率)：750 木头

石稿（85%效率）：1219木头

铁斧 (90%效率)：1303 木头

电锯/原斧 (100%效率)：1500 木头

2. 石头

石镐 (50%效率)：563 石头

纯正矿茶加成下：845 石头

石镐 (85%效率)：1187 石头

纯正矿茶加成下：1782 石头

电镐/废料镐 (100%效率)：1500 石头

纯正矿茶加成下：2250 石头

3. 硫磺矿

石头 (50%效率)：100 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：150 硫磺矿石

石镐 (85%效率)：240 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：360 硫磺矿石

电镐 (100%效率)：300 硫磺矿石

纯正矿茶加成下：450 硫磺矿石。

4. 铁矿

石头(50%效率)：375 金属矿石

纯正矿茶加成下：563 金属矿石

石镐 (85%效率)：709 金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1064 金属矿石3精铁矿

电镐 (100%效率)：900 金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1350 金属矿石3精铁矿

第二阶段加成收益：

石头(50%效率)：469 金属矿石

纯正矿茶加成下：704 金属矿石

石镐 (85%效率)：883 金属矿石 2精铁矿

纯正矿茶加成下：1324 金属矿石3精铁矿

电镐 (100%效率)：1126金属矿石2精铁矿

纯正矿茶加成下：1689 金属矿石 3精铁矿

明确目标，优先搞到电镐，调出矿茶，骑上坐骑。当你准备好这三样，每一次挖矿的收获都将最大化，轻松晋升为顶级矿神。

      本网讯  1月30日，市人力资源和社会保障局与皖西学院就业中心签订人才供需合作协议，旨在加强校地合作，共同推动高校毕业生更充分、更高质量就业。

　　双方明确了年度重点合作事项，并建立了常态化沟通会商机制，确保各项合作举措落到实处。在技能提升与认证方面，双方将共同推动皖西学院组织开展职业技能鉴定工作，面向校内毕业生积极开展职业技能等级认定;在就业服务与招聘方面，市人社局将依托“六安就业”等公共就业招聘平台，加大对毕业生的岗位信息推送与平台宣传力度，协同筹备年度高校毕业生专场招聘会，并组织毕业生参与各类求职实训活动;在创业支持与资源共享方面，加强创业领域的协同合作，推动创业资源互通共享，营造良好的创新创业生态。

　　签约活动前，校地双方参观了六安人才会客厅，详细了解了当前各类公共招聘活动的开展情况和服务功能。

(施任)